Citation Formats
İşgörenlerde İş-Aile Çatışmasının Tükenmişliğe Etkisi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

M. BİLİR YAPRAKLI And E. YAVUZ, "İşgörenlerde İş-Aile Çatışmasının Tükenmişliğe Etkisi," 1. UlusalUygulamalıSosyalBilimlerKongresi , KUŞADASI, Turkey, 2020

BİLİR YAPRAKLI, M. And YAVUZ, E. 2020. İşgörenlerde İş-Aile Çatışmasının Tükenmişliğe Etkisi. 1. UlusalUygulamalıSosyalBilimlerKongresi , (KUŞADASI, Turkey).

BİLİR YAPRAKLI, M., & YAVUZ, E., (2020). İşgörenlerde İş-Aile Çatışmasının Tükenmişliğe Etkisi . 1. UlusalUygulamalıSosyalBilimlerKongresi, KUŞADASI, Turkey

BİLİR YAPRAKLI, MERVE, And ERCAN YAVUZ. "İşgörenlerde İş-Aile Çatışmasının Tükenmişliğe Etkisi," 1. UlusalUygulamalıSosyalBilimlerKongresi, KUŞADASI, Turkey, 2020

BİLİR YAPRAKLI, MERVE B. And YAVUZ, ERCAN. "İşgörenlerde İş-Aile Çatışmasının Tükenmişliğe Etkisi." 1. UlusalUygulamalıSosyalBilimlerKongresi , KUŞADASI, Turkey, 2020

BİLİR YAPRAKLI, M. And YAVUZ, E. (2020) . "İşgörenlerde İş-Aile Çatışmasının Tükenmişliğe Etkisi." 1. UlusalUygulamalıSosyalBilimlerKongresi , KUŞADASI, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={MERVE BİLİR YAPRAKLI And author={ERCAN YAVUZ}, title={İşgörenlerde İş-Aile Çatışmasının Tükenmişliğe Etkisi}, congress name={1. UlusalUygulamalıSosyalBilimlerKongresi}, city={KUŞADASI}, country={Turkey}, year={2020}}