D. USLU And F. MANSUR, "Sağlık Yönetici Adaylarının Bireysel-Sosyal Yenilikçilik ve Proaktiflik Özelliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma," Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.4, pp.52-68, 2017
USLU, D. And MANSUR, F. 2017. Sağlık Yönetici Adaylarının Bireysel-Sosyal Yenilikçilik ve Proaktiflik Özelliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.4 , 52-68.
USLU, D., & MANSUR, F., (2017). Sağlık Yönetici Adaylarının Bireysel-Sosyal Yenilikçilik ve Proaktiflik Özelliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.4, 52-68.
USLU, DİLEK, And FATMA MANSUR. "Sağlık Yönetici Adaylarının Bireysel-Sosyal Yenilikçilik ve Proaktiflik Özelliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma," Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.4, 52-68, 2017
USLU, DİLEK And MANSUR, FATMA. "Sağlık Yönetici Adaylarının Bireysel-Sosyal Yenilikçilik ve Proaktiflik Özelliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma." Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.4, pp.52-68, 2017
USLU, D. And MANSUR, F. (2017) . "Sağlık Yönetici Adaylarının Bireysel-Sosyal Yenilikçilik ve Proaktiflik Özelliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma." Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.4, pp.52-68.
@article{article, author={DİLEK USLU And author={FATMA MANSUR}, title={Sağlık Yönetici Adaylarının Bireysel-Sosyal Yenilikçilik ve Proaktiflik Özelliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma}, journal={Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2017, pages={52-68} }