A. AKBAŞ TUNA And Y. BOYLU, "Algılanan Örgütsel Destek ve İşe İlişkin Duyuşsal İyi Oluş Halinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkileri Hizmet Sektöründe Bir Araştırma The Impacts Of Perceived Organizational Support And Job Related Affective Well Being On Counterproductive Work Behavior A Study In Service Sector," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.8, no.4, pp.505-521, 2016
AKBAŞ TUNA, A. And BOYLU, Y. 2016. Algılanan Örgütsel Destek ve İşe İlişkin Duyuşsal İyi Oluş Halinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkileri Hizmet Sektöründe Bir Araştırma The Impacts Of Perceived Organizational Support And Job Related Affective Well Being On Counterproductive Work Behavior A Study In Service Sector. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.8, no.4 , 505-521.
AKBAŞ TUNA, A., & BOYLU, Y., (2016). Algılanan Örgütsel Destek ve İşe İlişkin Duyuşsal İyi Oluş Halinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkileri Hizmet Sektöründe Bir Araştırma The Impacts Of Perceived Organizational Support And Job Related Affective Well Being On Counterproductive Work Behavior A Study In Service Sector. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.8, no.4, 505-521.
AKBAŞ TUNA, AYŞEN, And YASİN BOYLU. "Algılanan Örgütsel Destek ve İşe İlişkin Duyuşsal İyi Oluş Halinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkileri Hizmet Sektöründe Bir Araştırma The Impacts Of Perceived Organizational Support And Job Related Affective Well Being On Counterproductive Work Behavior A Study In Service Sector," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.8, no.4, 505-521, 2016
AKBAŞ TUNA, AYŞEN A. And BOYLU, YASİN. "Algılanan Örgütsel Destek ve İşe İlişkin Duyuşsal İyi Oluş Halinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkileri Hizmet Sektöründe Bir Araştırma The Impacts Of Perceived Organizational Support And Job Related Affective Well Being On Counterproductive Work Behavior A Study In Service Sector." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.8, no.4, pp.505-521, 2016
AKBAŞ TUNA, A. And BOYLU, Y. (2016) . "Algılanan Örgütsel Destek ve İşe İlişkin Duyuşsal İyi Oluş Halinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkileri Hizmet Sektöründe Bir Araştırma The Impacts Of Perceived Organizational Support And Job Related Affective Well Being On Counterproductive Work Behavior A Study In Service Sector." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.8, no.4, pp.505-521.
@article{article, author={AYŞEN AKBAŞ TUNA And author={YASİN BOYLU}, title={Algılanan Örgütsel Destek ve İşe İlişkin Duyuşsal İyi Oluş Halinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkileri Hizmet Sektöründe Bir Araştırma The Impacts Of Perceived Organizational Support And Job Related Affective Well Being On Counterproductive Work Behavior A Study In Service Sector}, journal={İşletme Araştırmaları Dergisi}, year=2016, pages={505-521} }