Z. U. Özkara Et Al. , "Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi," OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.18. UİK Özel Sayısı, pp.101-137, 2019
Özkara, Z. U. Et Al. 2019. Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.18. UİK Özel Sayısı , 101-137.
Özkara, Z. U., Taş, A., & Aydıntan, B., (2019). Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.18. UİK Özel Sayısı, 101-137.
Özkara, ZÜLFİ, Aynur Taş, And BELGİN AYDINTAN. "Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi," OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.18. UİK Özel Sayısı, 101-137, 2019
Özkara, ZÜLFİ U. Et Al. "Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi." OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.18. UİK Özel Sayısı, pp.101-137, 2019
Özkara, Z. U. Taş, A. And Aydıntan, B. (2019) . "Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi." OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.18. UİK Özel Sayısı, pp.101-137.
@article{article, author={ZÜLFİ UMUT ÖZKARA Et Al. }, title={Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi}, journal={OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi}, year=2019, pages={101-137} }