H. BOSTANCI And A. EKİYOR, "Çalışanların İşe Adanmasının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisinin İncelenmesi Sağlık Sektöründe Bir Uygulama," Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , vol.1, no.1, pp.37-51, 2015
BOSTANCI, H. And EKİYOR, A. 2015. Çalışanların İşe Adanmasının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisinin İncelenmesi Sağlık Sektöründe Bir Uygulama. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , vol.1, no.1 , 37-51.
BOSTANCI, H., & EKİYOR, A., (2015). Çalışanların İşe Adanmasının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisinin İncelenmesi Sağlık Sektöründe Bir Uygulama. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , vol.1, no.1, 37-51.
BOSTANCI, Hüseyin, And AYKUT EKİYOR. "Çalışanların İşe Adanmasının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisinin İncelenmesi Sağlık Sektöründe Bir Uygulama," Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , vol.1, no.1, 37-51, 2015
BOSTANCI, Hüseyin And EKİYOR, AYKUT. "Çalışanların İşe Adanmasının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisinin İncelenmesi Sağlık Sektöründe Bir Uygulama." Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , vol.1, no.1, pp.37-51, 2015
BOSTANCI, H. And EKİYOR, A. (2015) . "Çalışanların İşe Adanmasının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisinin İncelenmesi Sağlık Sektöründe Bir Uygulama." Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , vol.1, no.1, pp.37-51.
@article{article, author={Hüseyin BOSTANCI And author={AYKUT EKİYOR}, title={Çalışanların İşe Adanmasının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisinin İncelenmesi Sağlık Sektöründe Bir Uygulama}, journal={Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi}, year=2015, pages={37-51} }