E. GÜÇER Et Al. , "Sosyal Kaytarmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Otelİşletmelerinde Bir Araştırma," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2, pp.14-36, 2017
GÜÇER, E. Et Al. 2017. Sosyal Kaytarmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Otelİşletmelerinde Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2 , 14-36.
GÜÇER, E., PELİT, E., DEMİRDAĞ, Ş. A., & KELEŞ, Y., (2017). Sosyal Kaytarmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Otelİşletmelerinde Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2, 14-36.
GÜÇER, EVREN Et Al. "Sosyal Kaytarmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Otelİşletmelerinde Bir Araştırma," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2, 14-36, 2017
GÜÇER, EVREN Et Al. "Sosyal Kaytarmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Otelİşletmelerinde Bir Araştırma." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2, pp.14-36, 2017
GÜÇER, E. Et Al. (2017) . "Sosyal Kaytarmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Otelİşletmelerinde Bir Araştırma." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2, pp.14-36.
@article{article, author={EVREN GÜÇER Et Al. }, title={Sosyal Kaytarmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Otelİşletmelerinde Bir Araştırma}, journal={İşletme Araştırmaları Dergisi}, year=2017, pages={14-36} }