B. AYDINTAN And M. K. KÖRDEVE, "Çalışanların Esnek Çalışma Modeli Çerçevesinde Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Değerlendirilmesi," Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , vol.2, no.3, pp.27-48, 2016
AYDINTAN, B. And KÖRDEVE, M. K. 2016. Çalışanların Esnek Çalışma Modeli Çerçevesinde Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Değerlendirilmesi. Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , vol.2, no.3 , 27-48.
AYDINTAN, B., & KÖRDEVE, M. K., (2016). Çalışanların Esnek Çalışma Modeli Çerçevesinde Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Değerlendirilmesi. Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , vol.2, no.3, 27-48.
AYDINTAN, BELGİN, And MUSTAFA KEMAL KÖRDEVE. "Çalışanların Esnek Çalışma Modeli Çerçevesinde Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Değerlendirilmesi," Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , vol.2, no.3, 27-48, 2016
AYDINTAN, BELGİN And KÖRDEVE, MUSTAFA K. . "Çalışanların Esnek Çalışma Modeli Çerçevesinde Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Değerlendirilmesi." Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , vol.2, no.3, pp.27-48, 2016
AYDINTAN, B. And KÖRDEVE, M. K. (2016) . "Çalışanların Esnek Çalışma Modeli Çerçevesinde Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Değerlendirilmesi." Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , vol.2, no.3, pp.27-48.
@article{article, author={BELGİN AYDINTAN And author={MUSTAFA KEMAL KÖRDEVE}, title={Çalışanların Esnek Çalışma Modeli Çerçevesinde Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Değerlendirilmesi}, journal={Gazi İktisat ve İşletme Dergisi}, year=2016, pages={27-48} }