B. AYDINTAN And A. GÖKSEL, "Cameron Freeman Quinn Örgüt Kültürü Tipolojileri Ekseninde Örgüt Kültürü Farklılaşma Dinamikleri," Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.5, no.2, pp.53-62, 2012
AYDINTAN, B. And GÖKSEL, A. 2012. Cameron Freeman Quinn Örgüt Kültürü Tipolojileri Ekseninde Örgüt Kültürü Farklılaşma Dinamikleri. Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.5, no.2 , 53-62.
AYDINTAN, B., & GÖKSEL, A., (2012). Cameron Freeman Quinn Örgüt Kültürü Tipolojileri Ekseninde Örgüt Kültürü Farklılaşma Dinamikleri. Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.5, no.2, 53-62.
AYDINTAN, BELGİN, And AYKUT GÖKSEL. "Cameron Freeman Quinn Örgüt Kültürü Tipolojileri Ekseninde Örgüt Kültürü Farklılaşma Dinamikleri," Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.5, no.2, 53-62, 2012
AYDINTAN, BELGİN And GÖKSEL, AYKUT. "Cameron Freeman Quinn Örgüt Kültürü Tipolojileri Ekseninde Örgüt Kültürü Farklılaşma Dinamikleri." Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.5, no.2, pp.53-62, 2012
AYDINTAN, B. And GÖKSEL, A. (2012) . "Cameron Freeman Quinn Örgüt Kültürü Tipolojileri Ekseninde Örgüt Kültürü Farklılaşma Dinamikleri." Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.5, no.2, pp.53-62.
@article{article, author={BELGİN AYDINTAN And author={AYKUT GÖKSEL}, title={Cameron Freeman Quinn Örgüt Kültürü Tipolojileri Ekseninde Örgüt Kültürü Farklılaşma Dinamikleri}, journal={Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi}, year=2012, pages={53-62} }