Akademik Unvanlar
-
2014 - 2018 Prof.Dr.
Gazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2012 - 2014 Doç.Dr.
Gazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
Yönetimsel Görevler
-
2021 - Devam Ediyor Üniversite Yönetim Kurulu Üyesi
Kastamonu Üniversitesi
-
2021 - Devam Ediyor Dekan
Kastamonu Üniversitesi
-
2008 - 2012 Bölüm Başkanı
Başkent Üniversitesi
-
2008 - 2010 Bölüm Başkanı
Başkent Üniversitesi
-
2008 - 2010 Bölüm Başkanı
Başkent Üniversitesi
Yönetilen Tezler
-
Dönüştürücü liderlik, yenilikçi örgüt kültürü, iş özellikleri ve işle bütünleşme ilişkisi: İş tatmininin ve deneyime açıklık kişilik özelliğinin rolü
SÖKMEN A. (Danışman)
G.KENEK(Öğrenci), Doktora, 2021 -
Lider üye etkileşimi, örgütsel özdeşleşme, iş tatmini ve örgütsel sinizm kavramları arasındaki ilişki: Mavi yakalılar üzerinde bir uygulama
SÖKMEN A. (Danışman)
H.BETÜL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Cam Tavanın İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi; Sağlık Sektörü Örneği
SÖKMEN A. (Danışman)
E.ÇAKIR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Çalışan sesi, karmaşık devamlılık, işveren markası ve farklılık algısı ilişkisi
SÖKMEN A. (Danışman)
O.BENK(Öğrenci), Doktora, 2021 -
Pasaport hizmetlerinin kalitesine yönelik bir analiz:Ankara'daki seçilmiş orta afrika büyükelçiliklerde bir uygulama
SÖKMEN A. (Danışman)
J.BLANCIANE(Öğrenci), Doktora, 2021 -
Sosyal medya analizine dayalı rekabetçi zekâ modelönerisi: Antalya bölgesi otel işletmeleri analizi
SÖKMEN A. (Danışman)
A.BÜYÜKEKE(Öğrenci), Doktora, 2020 -
Stratejik zekâ yönetim sisteminin kurumsal performansa etkisi
SÖKMEN A. (Danışman)
M.YÖRÜK(Öğrenci), Doktora, 2020 -
Bağlılık, diğergamlık, işkoliklik, tatmin ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Bir kamu kurumunda araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
G.ARSLAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Etik İklim ile İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü:Bilişim Şirketlerinde Araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
C.ERKAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Dönüşümcü liderlik, kişi-örgüt uyumu, iş tatmini ve özgecilik ilişkisine yönelik araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
F.KARAGÖZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
PERSONEL GÜÇLENDİRME, ÖZ YETERLİLİK, ÖRGÜTSEL GÜVEN VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
SÖKMEN A. (Danışman)
G.PARPUCU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Etik liderlik, örgütsel bağlılık, iş tatmini ve işten ayrılma ilişkisi: Savunma ve güvenlik sektöründe bir araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
B.SOLMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Etik liderlik, örgütsel bağlılık ve üretkenlik karşıtı iş davranışı ilişkisi: Bir alan araştırması
SÖKMEN A. (Danışman)
E.UĞRAŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgütsel Bağlılığın İş Tatmini ve Özgecilik İlişkisine Aracılık Etkisi: Bir Kamu Kurumu Örneği
SÖKMEN A. (Danışman)
S.AHMET(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Etik iklimin işten ayrılma niyeti ve iş tatminine etkisinde cam tavanın aracılık rolü: Beyaz yakalı kadınlar üzerine bir çalışma
SÖKMEN A. (Danışman)
C.ABACI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık davranışı, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Görgül bir araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
F.BURCU(Öğrenci), Doktora, 2019 -
Dönüşümsel liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı, iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisi
SÖKMEN A. (Danışman)
E.İTİŞGEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgütsel adalet, etik iklim ve iş tatmin arasındaki ilişki: Bir kamu kurumunda araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
O.YİĞİT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019
-
Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini, Kişi Örgüt Uyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
M.NECATİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Lider üye değişimi ile duygusal bağlılık ilişkisinde algılanan örgütsel desteğin aracı rolü: Bir kamu kurumunda uygulama
SÖKMEN A. (Danışman)
S.AKKOÇ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Liderlik ve girişimcilik ilişkisi: Aile işletmesinde bir araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
Ş.GÜMRAH(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Genişletilmiş teknoloji kabul modeli: Uzaktan eğitim öğrencileri üzerine bir araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
K.ÇELİK(Öğrenci), Doktora, 2018 -
Örgütsel özdeşleşme, tükenmişlik, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Kamu kurumunda bir araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
S.AYPAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Örgüt kültürü,örgütsel vatandaşlık davranışı,örgütsel özdeşleşme,iş tatmini ile inovatif çalışma davranışı ilişkisi ve inovatif örgüt kültürüne yönelik meta-kuramsal bir model
SÖKMEN A. (Danışman)
E.SABAHATTİN(Öğrenci), Doktora, 2018 -
Karizmatik liderlik ve örgütsel özdeşleşmenin iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisi
SÖKMEN A. (Danışman)
A.ALEV(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Örgütsel güven, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel sinizm ilişkisi
SÖKMEN A. (Danışman)
B.YAKIN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Etkileşimsel adalet, duygusal bağlılık ve algılanan örgütsel destek ilişkisi: Bir kamu kurumunda araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
G.KENEK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Dönüşümcü liderliğin Ar-Ge performansına etkisi
SÖKMEN A. (Danışman)
E.MURAT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ: BİR KAMU KURUMUNDA ARAŞTIRMA
SÖKMEN A. (Danışman)
O.BENK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Algılanan örgütsel destek ile örgütsel bağlılık ilişkisi ve bunların iş tatmini ile işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Mersin Büyükşehir Belediyesinde bir araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
Y.DEMİRCİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Örgütlerde yeniden yapılanma sürecinin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi :Ankara'da bir araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
A.ERALP(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Örgütsel adaletin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi: Bir araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
S.ŞAHAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
Sağlık hizmetlerinde dış kaynak kullanımının çalışan maliyetine etkisi: Ankara Halk Sağlığı Müdürlüğü uygulaması
SÖKMEN A. (Danışman)
M.KALKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015
-
Yönetici liderlik yaklaşımının çalışanın örgütsel bağlılığı, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Türkiye'deki ceza infaz kurumlarında bir araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
C.GÜVEN(Öğrenci), Doktora, 2015 -
Irak ve Türkiye'de e-devlet uygulamalari ve karşılaştırılması
SÖKMEN A. (Danışman)
W.MAJEED(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Örgütsel adalet algısının banka çalışanlarının performans ve motivasyonlarına etkisi:Bir araştırma
SÖKMEN A. (Danışman)
M.ALİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013