Hierarchical Impact: Modeling Organizational Hierarchy in Examination Proctor Assignments


BAYAR M. M.

İşletme Araştırmaları Dergisi, cilt.16, sa.2, ss.814-821, 2024 (TRDizin)

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 16 Sayı: 2
  • Basım Tarihi: 2024
  • Doi Numarası: 10.20491/isarder.2024.18
  • Dergi Adı: İşletme Araştırmaları Dergisi
  • Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
  • Sayfa Sayıları: ss.814-821
  • Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Adresli: Evet