İşgören Kaygı Düzeyinin Örgütsel Adalet Algısı İle Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Aracılık Rolü: Yiyecek- İçecek İşletmeleri Örneği - The Role of Mediation of Employee s Anxiety Level in Organizational Justice in Relation with Organizational Commitment: The Case of Food and Beverage Business

YAZICIOĞLU İ., SARIKAYA G. S.

İşletme Araştırmaları Dergisi, cilt.10, sa.4, ss.1255-1271, 2018 (TRDizin)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 10 Sayı: 4
• Basım Tarihi: 2018
• Doi Numarası: 10.20491/isarder.2018.573
• Dergi Adı: İşletme Araştırmaları Dergisi
• Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
• Sayfa Sayıları: ss.1255-1271
• Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Adresli: Evet