Edimsel Koşullanma Teorisinin Örgütsel Davranış Alanındaki Yeri ve Önemi

Creative Commons License

Özkara Z. U.

YÖNETİM VE PAZARLAMA ALANLARINDA SEÇME KONULAR, Prof. Dr. Belgin AYDINTAN, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.147-176, 2018

  • Yayın Türü: Kitapta Bölüm / Mesleki Kitap
  • Basım Tarihi: 2018
  • Yayınevi: Gazi Kitabevi
  • Basıldığı Şehir: Ankara
  • Sayfa Sayıları: ss.147-176
  • Editörler: Prof. Dr. Belgin AYDINTAN, Editör
  • Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Bu çalışmanın amacı; Edimsel Koşullanma Teorisi’nin örgütsel davranış alanındaki yeri ve öneminin açıklanmasıdır. Çalışmada; bu teorinin daha iyi anlaşılabilmesi için Klasik Koşullanma Teorisi ile birlikte Etki Kanunu’na da yer verilmektedir.

6. BÖLÜM (İçindekiler)

Edimsel Koşullanma Teorisinin Örgütsel Davranış Alanındaki Yeri ve Önemi

1. Giriş 

2. Burrhus Frederic Skinner’ın Hayatı

3. Ivan Petrovich Pavlov Kimdir? 

4. Klasik Koşullanma Teorisi (Classical Conditioning Theory).

5. Edward Lee Thorndike Kimdir?

6. Etki Kanunu (The Law Effect) 

7. Edimsel Koşullanma Teosisi (Operant Conditioning Theory) 

7.1. Skinner Kutusu (Skinner Box/Operant Chamber) 

7.2. Edimsel Koşullanma Süreci

7.3. Yöneticinin Kullanabileceği Edimsel Koşullanma Yöntemleri

7.4. Edimsel Koşullanma Teorisi’ne Yönelik Son Yıllardaki Çalışmalar 

8. Klasik Koşullanma ve Edimsel Koşullanma Teorilerinin Karşılaştırılması

9. Sonuç 

Kaynakça