Publications & Works

Publication Network
Articles 24
All (24)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
ESCI (1)
Scopus (1)
TRDizin (7)
Other Indexes (15)

1. İzleyenlerin Kendini Ayarlama Düzeylerinin Lider Prototiplerine Etkisi

FİLİZÖZ B., TOSUNOĞLU N., SAĞLAM ARI G.
Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi , vol.6, no.4, pp.201-215, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

2. COVİD 19 Salgınında Gıda Güvencesi: Gıda Tedarik Zincirlerine Bağlı Etkiler

SOĞANCILAR N., DERELİ Z., SAĞLAM ARI G.
Alanya Akademik Bakış , vol.6, no.2, pp.2333-2349, 2022 (Peer-Reviewed Journal) identifier

3. Paternalist Liderlik ve Psikolojik Güçlendirme Arasındaki İlişkide Temel Benlik Değerlendirmesinin Düzenleyici Etkisi: Dış Ticaret Firmalarında Bir Araştırma

TURGUT A., SAĞLAM ARI G.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi , vol.24, no.2, pp.440-452, 2021 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

4. Çalışan Koçluk İlişkisinin Algılanan Kalitesinin Türkçe Ölçek Uyarlaması ve Psikolojik Sermayeye Etkisinin Yapısal Eşitlik Modellemesi ile İncelenmesi

BEKİŞ T., TOSUNOĞLU N., SAĞLAM ARI G.
İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.13, no.3, pp.2727-2745, 2021 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

5. Yönetici Bir Kadın ise Lider Prototipi Farklılaşır mı?

SAĞLAM ARI G., TOSUNOĞLU N., FİLİZÖZ B.
İşletme Bilimi Dergisi , vol.8, no.3, pp.477-501, 2020 (Peer-Reviewed Journal)

6. HASTANELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI VE ÖRGÜTSEL POLİTİKA ALGISI ARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

SAĞLAM ARI G., Özenci İ.
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , vol.6, no.2, pp.366-385, 2020 (Peer-Reviewed Journal)

7. Kişilik ve Duygusal Emek Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma: Banka Çalışanları Örneği

Aslan Z., SAĞLAM ARI G.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, , no.30, pp.173-195, 2018 (Peer-Reviewed Journal)

8. Bankalarda Örgüt Kültürünün Belirlenmesinde Alternatif Bir Yöntem Olarak Metafor Analizi

Çelik T., SAĞLAM ARI G.
Esk,şehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.12, no.1, pp.31-64, 2017 (Peer-Reviewed Journal)

9. The Meaning of Human Resource Management for HR Managers: A Metaphor Analysis

SAĞLAM ARI G., KONAKLIOĞLU E.
Anadolu Ünviersitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.17, no.4, pp.123-136, 2017 (Peer-Reviewed Journal)

10. The relationship between glass ceiling and power distance as a cultural variable by a new method

Jahangirov N., Sağlam Arı G., Seymur J., Tosunoğlu N.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP , vol.4, no.4, pp.440-459, 2015 (ESCI)

11. İş Dünyasına Yönelik Yayınlarda İnsan Kaynakları Yönetimi Türkiye de Yayınlanan Dergiler Üzerine Bir Araştırma

SAĞLAM ARI G., BOYLU Y.
İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3, pp.123-142, 2015 (Peer-Reviewed Journal)

12. Örgütlerde Fiziksel Semboller ve Psikolojik Güçlendirme İlişkisi Üzerine Kavramsal Bir Çalışma

SAĞLAM ARI G.
Hacettepe Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.32, no.2, pp.1-25, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

13. Geleceğin Yöneticileri Astlarına Güvende Hangi Özelliklere Öncelik Veriyor

SAĞLAM ARI G., TOSUNOĞLU N.
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.18, pp.85-103, 2011 (Peer-Reviewed Journal)

14. Yönetim Modalarının Yüksek Lisans ve Doktora Tezlerine Yansımaları Bibliyometrik Bir Analiz

CAN A., SAĞLAM ARI G.
ODTÜ Gelişme Dergisi , no.37, pp.1-23, 2010 (Peer-Reviewed Journal)

15. Yöneticiye Duyulan Güven ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkiler Ankara daki Devlet Hastanelerinde Çalışan İdari Personel Üzerinde Bir Araştırma

SAĞLAM ARI G., TUNÇAY A.
Atatürk Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.24, no.4, pp.113-135, 2010 (Peer-Reviewed Journal)

16. İşe Bağlılığın Tükenmişlik ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisindeki Aracılık Etkisi Yatırım Uzmanları Üzerine Bir Araştırma

SAĞLAM ARI G., ÇINA BAL E., BAL H.
Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.15, no.3, pp.143-166, 2010 (Peer-Reviewed Journal)

17. Nicel Araştırmalarda Metodoloji Sorunları Yüksek Lisans Tezleri Üzerine Bir Araştırma

SAĞLAM ARI G., ARMUTLU C., TOSUNOĞLU N., TOY B.
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , vol.64, no.4, pp.15-37, 2009 (Peer-Reviewed Journal)

18. Pozitivist ve Postpozitivist Paradigmalar Çerçevesinde Metodoloji Tartışmalarının Yönetim ve Pazarlama Alanlarına Yansımaları

SAĞLAM ARI G., ARMUTLU C., TOSUNOĞLU N., TOY B.
Hacettepe Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.27, no.1, pp.113-141, 2009 (Peer-Reviewed Journal)

19. Tükenmişlik kavramı Birey ve Örgütler Açısından Önemi

SAĞLAM ARI G., ÇINA BAL E.
Yönetim ve Ekonomi Celal Bayar Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.15, no.1, pp.131-148, 2008 (Peer-Reviewed Journal)

20. Psychological empowerment and its relationship to trust in immediate managers

ERGENELİ H. A., Ari G. S. ̌., Metin S.
Journal of Business Research , vol.60, no.1, pp.41-49, 2007 (SSCI) identifier

21. Krizde İşten Çıkarmaların Banka Yöneticileri Üzerine Etkileri Örgütsel Bağlılık Güven ve Güçlendirme Algıları

ERGENELİ H. A., SAĞLAM ARI G.
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , vol.60, no.1, pp.121-148, 2005 (Peer-Reviewed Journal)

22. Yöneticiye Duyulan Güven Örgütsel Bağlılığı Artırır mı

SAĞLAM ARI G.
Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi , no.2, pp.17-36, 2003 (Peer-Reviewed Journal)

23. Küçülmenin İşletmede Kalanların Bağlılıklarına Etkisi

ERGENELİ H. A., SAĞLAM ARI G.
Üçüncü Sektör Kooperatifçilik , vol.21, no.1, pp.129-149, 2003 (Peer-Reviewed Journal)

24. Psikolojik Güçlendirme Algısı ve Bazı Demografik Değişkenlerin Örgütsel Bağlılığa Etkisi

SAĞLAM ARI G., ERGENELİ H. A.
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.21, no.1, pp.129-149, 2003 (Peer-Reviewed Journal)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences 14

1. HUMAN MANAGEMENT SYSTEM IN SPREADING SUSTAINABILITY CULTURE IN ORGANIZATIONS: A QUALITATIVE ANALYSIS OF BANKS' PUBLISHING SUSTAINABILITY REPORTS

Sağlam Arı G., Bekiş T.
2. International Symposium on Insurance, Banking and Finance, Erzurum, Turkey, 21 - 23 December 2023, pp.10-11, (Summary Text) Sustainable Development

2. Değerler ve Örtük Liderlik Teorisi: Türkiye ve Romanya’da Otomotiv Sektörü Çalışanları Üzerine Kültürlerarası Bir Araştırma

Özenci İ., Sağlam Arı G.
1st International Congress of Multidisciplinary Social Sciences (ICMUSS2019), , Ankara, Turkey, 7 - 10 May 2019, pp.197-198, (Summary Text)

3. İşletmelerin Uluslararasılaşma Yönelimleri: BIST 100 Şirketlerinin Vizyon ve Misyon İfadeleri Üzerine Bir Araştırma

SARIHAN A. Y., SAĞLAM ARI G.
2. Uluslararası EMİ Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi, Nevşehir, Turkey, 9 - 11 November 2018, vol.1, pp.1277-1291, (Full Text)

4. A Research On The Relatıonships Between Human Resources Management Practices and Perception of Organizational Politics in the Hospitals

SAĞLAM ARI G., Özenci İ.
XV.European Conference on Social and Behavioral Sciences, Aydın, Turkey, 1 - 03 February 2018, (Summary Text)

5. Örtük Liderlik Çerçevesinde Türkiye’de Lider Prototipleri ve Cinsiyet İlişkileri Üzerine Bir Araştırma

SAĞLAM ARI G., FİLİZÖZ B., TOSUNOĞLU N.
Second Mediterranean International Congress on Social Sciences, 10 - 13 October 2017, (Summary Text)

6. Paternalist Liderlik ile Psikolojik Güçlendirme Arasındaki İlişkide Temel Benlik Değerlendirmesinin Düzenleyici Etkisi

YALDIZ A., SAĞLAM ARI G.
International Congress of Eurasian Social Sciences (ICOESS), Turkey, 6 - 08 April 2017, (Summary Text)

7. Analysis of Organizationl Culture in Banks Through Metaphors The Case of Türkiye Halk Bankası

ÇELİK T., SAĞLAM ARI G.
VII. European Conference on Social and Behavioral Sciences, BÜKREŞ, Romania, 11 - 13 June 2015, (Summary Text)

8. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Zaman Yönelimi ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma

ABDULLAH S., SAĞLAM ARI G.
14.Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Turkey, 7 - 09 May 2015, (Full Text) Sustainable Development

9. Metaphors Used by HR Managers Regarding to Human Resources Management An Analysis of HRDERGİ

KONAKLIOĞLU E., SAĞLAM ARI G.
III. European Conference on Social and Behavioral Science, ROMA, Italy, 6 - 08 February 2014, (Summary Text)

10. IK Yöneticilerinin İnsan Kaynakları Yönetimine İlişkin Kullandığı Metaforlar HRdergi Üzerine Bir Analiz

KONAKLIOĞLU E., SAĞLAM ARI G.
V. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Roma, Italy, 6 - 08 February 2014, (Summary Text)

11. İş dünyasına yönelik yayınlarda insan kaynakları alanının gelişimi: Türkiye açısından bir değerlendirme

SAĞLAM ARI G., BOYLU Y.
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Turkey, 30 May - 01 June 2013, pp.258-262, (Summary Text)

12. Zimbardo zaman perspektifi ölçeginin işletme çalışanları üzerinde psikometrik özelliklerinin belirlenmesi

SAĞLAM ARI G., YÜCEL TOY B., BOYLU Y.
20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Turkey, 24 - 26 May 2012, pp.202-207, (Summary Text)

13. Politik Arenada Sessiz Kalanlar: Örgütsel Politika ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Birey Örgüt Uyumunun Düzenleyici Etkisi Üzerine Bir Araştırma

Sağlam Arı G.
19.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,, Çanakkale, Turkey, 26 - 28 May 2011, pp.30-32, (Summary Text)

14. 1990-2005 Yılları Arasında Yönetim Ve Pazarlama Alanında Yazılan Yüksek Lisans Tezlerinin Tarihsel Süreç Içerisinde Metodolojik Gelişiminin Incelenmesi: Gazi Üniversitesi Örneği

SAĞLAM ARI G., ARMUTLU C., TOSUNOĞLU N., YÜCEL TOY B.
Iıı. Lisansüstü Eğitim Sempozyumu, Turkey, 17 - 20 October 2007, (Full Text)
Books 6

1. Toplumsal ve Kültürel Boyutlarıyla KORONAVİRÜS SALGINI

Sağlam S. (Editor), Sağlam Arı G. (Editor), Sağlam B. (Editor)
Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2022

2. Paylaşım Ekonomisi ve Turizm Girişimciliğinde Fırsatlar

SAĞLAM ARI G., KONAKLIOĞLU E., ATAR YILMAZ A., KIZANLIKLI M. M., DOĞAN S., YÜCEL GÜNGÖR M., et al.
in: Turizm Girişimciliğinin Doğası Güncel Konular, Ece Konaklıoğlu, Burcu Koç, Ayşe Atar Yılmaz, Editor, Nobel Yayınevi, Ankara, pp.43-64, 2022

3. STRATEJİK BİR TERCİH OLARAK SINIR ÖTESİ ŞİRKET BİRLEŞMELERİ VE SATIN ALMALAR: KÜLTÜREL FARKLILIKLAR AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME

SAĞLAM ARI G., SOĞANCILAR N.
in: Şirket Birleşmeleri, Fatih Coşkun Erbaş,Ganite Kurt, Editor, Seçkin Yayınevi, Ankara, pp.247-274, 2021

4. Örgütlerde Güven ve Liderlik: Kavramlar-Kuramlar-Modeller ve Uygulama

Özkara Z. U., Sağlam Arı G.
Gazi Kitabevi, Ankara, 2019

5. PROF.DR.ERKAN ÖNGEL'E ARMAĞAN ÇOK DİSİPLİNLİ ÇALIŞMALAR

Gülcan B. (Editor), Sağlam Arı G. (Editor)
Detay Yayıncılık, Ankara, 2018

6. Turizm İşletmelerinde Örgütsel Sembolizm"

Sağlam Arı G.
in: Turizm İşletmelerinde Çalışan İlişkileri Yönetimi , Ş.A.Tükeltürk,N.Ş.Perçin,B.Güzel, Editor, DETAY YAYINCILIK, Ankara, pp.121-142, 2014
Metrics

Publication

44

Publication (Scopus)

1

H-Index (WoS)

2

Citation (Scopus)

144

H-Index (Scopus)

1

Citation (TrDizin)

84

H-Index (TrDizin)

5

Citation (Sum Other)

174

Project

1

Thesis Advisory

14

Open Access

2
UN Sustainable Development Goals