Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Passing as resistance through a Goffmanian approach: Normalized, defensive, strategic, and instrumental passing when LGBTQ+ individuals encounter institutions

Ozbilgin M. F., Erbil C., Baykut S., Kamasak R.
Gender, Work and Organization , cilt.30, sa.3, ss.862-880, 2023 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

Worker silence in a turbulent neoliberal context: The case of mass privatisation of sugar factories in Turkey

Erbil C., Özbilgin M.
Human Resource Management Journal , 2023 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Managing Diversity in a Culturally Fractional World: Review of Diversity: A Key Idea for Business and Society

ERBİL C.
Markets Globalization & Development Review , ss.1-8, 2023 (Hakemli Dergi)

Normalleştirme Mekanları Olarak İşletmeler: Mültecilerin Enformel Sektöre Dahil Olmasında Etiketlemenin Dinamiği

ERBİL C.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.58, sa.1, ss.413-437, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

Afet Yönetiminde Sorumluluğun Yeniden İnşası: Deprem, Sosyal Dramalar, Sosyal Politikalar

Özbilgin M., ERBİL C., ŞİMŞEK DEMİRBAĞ K., DEMİRBAĞ O., TANRİVERDİ V.
Sosyal Mucit Academic Review , cilt.4, sa.1, ss.71-112, 2023 (Hakemli Dergi) identifier

The impact of the hidden curriculum on international students in the context of a country with a toxic triangle of diversity

Baykut S., Erbil C., Ozbilgin M., Kamasak R., BAĞLAMA S. H.
Curriculum Journal , cilt.33, sa.2, ss.156-177, 2022 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

Post-hümanist İnovasyon: Gig Ekonomi Özelinde Moto Kuryeli Teslimat Sektörü Örneklemi

Özbilgin M., ERBİL C.
Sosyal Mucit Academic Review , cilt.2, sa.1, ss.22-41, 2021 (Hakemli Dergi)

Yönetim Çalışmaları Alanındaki Kısır Yöntem İkilemlerini Dışaçekimsel ve Geçmişsel Yaklaşım ve Eleştirel Gerçekçilikle Yöntem Yelpazesine Dönüştürmek

Özbilgin M., ERBİL C.
Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.3, sa.1, ss.1-24, 2019 (Hakemli Dergi)

Etik Liderliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Algılanan Kurumsal İtibarın Rolü

Şen H., ERBİL C., AYDOĞAN E.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.11, sa.2, ss.876-889, 2019 (Hakemli Dergi)

Piramidin Altı (Bottom of the Pyramid) Stratejisinin Sosyal İnovasyon Süreci ile Eyleme Dönüştürülmesi: Bir Durum Çalışması

ERBİL C.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.9, sa.1, ss.307-338, 2017 (Hakemli Dergi) identifier

Sosyal İşletmecilik Biçimi Olarak Fayda Şirketleri: Türkiye'deki B Corp Sertifikalı İşletmeler Üzerinden Bir Değerlendirme

ERBİL C., ERGİN DEMİRDAĞ G.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.52, sa.2, ss.140-152, 2017 (Hakemli Dergi)

Çalışanların Karar Alma Sürecine Katılımının Yenilikçilik Kapasitesi ve Örgütsel Öğrenme Üzerindeki Etkisi

AKSAY K., ERBİL C., ÖĞÜT A.
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi , sa.31, ss.114-129, 2016 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Sosyal Sermayenin İnşasında Çalışanların Değişen Rolü: Richard Sennett'ın Perspektifinden Yeni Kapitalizm Örgütlerine Bakış

ERBİL C., ÖĞÜT A.
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.18, sa.1, ss.192-216, 2016 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Adaletin Çalışan Motivasyonu ve Performansı Üzerindeki Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma

SÖKMEN A., BİLSEL M. A., ERBİL C.
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.15, sa.1, ss.41-60, 2013 (Hakemli Dergi) identifier

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Robot labour and inequalities

Özbilgin M., ERBİL C.
Algorithms that make the difference: Unpacking how new technologies are reshaping diversity and (in)equality at work, Hasselt, Belçika, 11 - 12 Mayıs 2023

Hümanist Yönetim Yaklaşımı İnsanı Niçin Ehlileştiremez? Yapay Hiyerarşileri Hayvan Emeğinde Ekofeminzim ile Sorgulama Girişimi

ERBİL C.
29. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Kars, Türkiye, 2 - 04 Eylül 2021, ss.390-402

Erkeğe Karşı Erkeklik, Güce Karşı Güçsüzlük, Örgüte Karşı Örgütsüzlük: Attık Topklama Endüstrisindeki Öteki Erkekler

ERBİL C.
28. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, ss.865-875

Does Digitalization Really Free Employees: A Discussion From Richard Sennett's Perspective

ERBİL C.
1. International Symposium on Business & Economics, Ankara, Türkiye, 4 - 06 Haziran 2020, ss.72

The refugee integration industry: A comparative analysis of refugee post-arrival workplace adjustment in Germany and Turkey

Al Ariss A., Vassilopoulou J., Groutsis D., Özbilgin M., ERBİL C.
12th Equality, Diversity and Inclusion Conference, Rotterdam, Hollanda, 22 - 24 Temmuz 2019

Eğitim ve Geliştirme Faaliyetlerinin Kişi-Çevre Uyumu ile İşten Ayrılma Niyetine Etkileri: Bir Kamu Kurumunda Araştırma

BENK O., ERBİL C.
Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 27 - 29 Nisan 2018, ss.250

Kooperatiflerin Finansmanında Alternatif Bir Yöntem Olarak Kitlesel Fonlama (Crowd Funding): Kapsayıcı İşletmecilik (Inclusive Business) Becerileri Üzerinden Bir Değerlendirme

KOÇOĞLU Ş., ERBİL C.
22. Milletlerarası Türk Kooperatifçilik Kongresi, Nevşehir, Türkiye, 5 - 07 Ekim 2017, ss.186-190

“Sosyal Fayda Yaratma Arzusu Sosyal Girişimciliğin Esasıdır”: Sosyal Girişimci/lik Mitleri Ve İdeolojisi ⎯ Barthesian Bir Analiz

ERBİL C.
25. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.8-18

Is Social Entrepreneurship Possible without Being Adopted in Social Benefit Creation

ERBİL C.
IARSP 2017 International Social Sciences and Humanities Berlin Conference, Berlin, Almanya, 18 - 21 Mayıs 2017, ss.24

Gönülsüz Emeklilikte Yaşam Tatmini: Bireylerin Kaynaklara Erişim Becerileri Üzerine Bir Durum Çalışması

ERBİL C., AYDOĞAN E.
4. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.405-410

Örgüt İçi Bilgi Aktarımında Yapısal Sosyal Sermayenin Yerinin Foulcault’nun Perspektifinden Tartışılması: Panoptikon Yapı, Gözetim, Normalleşme

ERBİL C.
24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016

Örgütsel Sosyal Sermayenin İnşasında Çalışanların Değişen Rolü: Richard Sennett’in Perspektifinden Yeni Kapitalizm Örgütlerine Bakış

ERBİL C., ÖĞÜT A.
1. Uluslararası Uygulamalı Bilimler Konresi, Konya, Türkiye, 23 Ekim 2015 - 24 Ekim 2020, ss.315-323

Sosyal İnovasyonun Kavramsal Olarak Konumlandırılması ve Prahalad’ın Stratejik Yaklaşımı ile İlişkilendirilmesi

ERBİL C., ÖĞÜT A.
23. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 Haziran - 16 Mayıs 2015, ss.229-233

İşletme yönetiminde yenilikçilik paradigmasının değişimi: yenilikçilik kültürünün bibliyografik taraması ve derlemesi

ÖĞÜT A., AKSAY K., ERBİL C.
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.81-89

Örgütsel Adaletin Çalışan Motivasyonu ve Performası Üzerindeki Etkisi

Bilsel M. A., SÖKMEN A., ERBİL C.
1. Örgütsel Davranış Kongresi, Sakarya, Türkiye, 15 - 16 Kasım 2013, ss.26-30

Çalışanların Karar Alma Sürecine Katılımının Yenilikçilik Kapasitesi ve Örgütsel Öğrenme Üzerindeki Etkisi

ERBİL C., AKSAY K., ÖĞÜT A.
20. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, İzmir, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012

Aktörler Arası İlişkilerin Girişimcilik Niyeti ve Uygulamaları Üzerindeki Etkisi: Sosyal Sermaye Bağlamında Bir Değerlendirme

ÖĞÜT A., ERBİL C.
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.727-732

Stratejik Bilgi Yönetimi ve Rekabetçi Üstünlük: Sosyal Sermayenin Boyutları Açısından Bir Değerlendirme

ERBİL C., ÖĞÜT A.
2. Uluslararası Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi, Prizren, Sırbistan, 30 Mayıs 2010 - 06 Haziran 2020, ss.1098-1110

Hasta Güvenliğinin Sağlanmasında Tıbbi Cihaz ve Malzemelerden Kaynaklanan Riskler: Stratejik Bir Yaklaşım

ÖĞÜT A., AKSAY K., ERBİL C.
4. Uluslararası Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve Hasta Güvenliği Kongresi, Antalya, Türkiye, 24 - 27 Şubat 2010

Küresel Isınma Sürecinde İşletmelerin Çevresel Yönetime Karşı Artan Duyarlılıkları: Türkiye ve Dünyadan Örnek Uygulamalar ve Karşılaştırmalar,

ÖĞÜT A., ERBİL C., Özen G., DURMUŞ G.
Karadeniz Uluslararası Çevre Sempozyumu, Giresun, Türkiye, 25 - 29 Ağustos 2008

Kitap & Kitap Bölümleri

Insights into Equality, Diversity, and Inclusion

Özbilgin M., ERBİL C.
Contemporary Approaches in Equality, Diversity and Inclusion: Strategic and Technological Perspectives: Volume 9, Berk Küçükaltan, Editör, Emerald Publishing, ss.1-18, 2023

Leaders with Disabilities: A Boardroom Challenge

Özbilgin M., ERBİL C., Odabaşı E.
De Gruyter Handbook of Disability and Management, Beatty, J., Hennekam, S. & Kulkarni, M., Editör, De Gruyter, Berlin, ss.189-203, 2023

Eleştirel Yönetim Çalışmaları Perspektifinden Dijitalleşme

ERBİL C.
İş'te Dijitalleşme, Abdullah Yılmaz, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.227-250, 2023

Refurbished Products and Green Mindfulness: A Qualitative Study from an Emerging Market

Güngördü Belbağ A., Erbil C., Belbağ S.
Sustainable International Business: Smart Strategies for Business and Society, Pratik Arte,Yi Wang,Cheryl Dowie,Maria Elo,Salla Laasonen, Editör, Springer Nature, Bern, ss.251-274, 2023 Sürdürülebilir Kalkınma

Duality of language as a tool for integration versus mobility at work: Utility of a polyphonic perspective

ERBİL C., Özbilgin M., BAĞLAMA S. H.
Understanding the Dynamics of Language and Multilingualism in Professional Contexts: Advances in Language-Sensitive Management Research, Lecomte, P., Vigier, M., Gaibrois, C., & Beeler, B., Editör, Edward Elgar Publishing, ss.154-167, 2023

LGBT+ in the boardroom: a rainbow agenda for change

Özbilgin M., ERBİL C.
Research Handbook on Diversity and Corporate Governance, Tasheva, S. & Huse, M., Editör, Edward Elgar Publishing, ss.28-44, 2023

Robot Emeği ve İnsan-Doğa-Teknoloji İlişkisinde Robot Emeğine Yeni Bir Yaklaşım

Özbilgin M., ERBİL C.
Emeğin Hallerine Dair Yüzleşmeler, Cengiz, A. A. & Uçkan Hekimler, B., Editör, Yeni İnsan Yayınevi, İstanbul, ss.485-508, 2023

Emek ve Ekoloji: Yönetsel Yaklaşımlar ve Öneriler

ERBİL C., AYTEMUR J.
Emeğin Hallerine Dair Yüzleşmeler, Cengiz, A. A. & Uçkan Hekimler, B., Editör, Yeni İnsan Yayınevi, İstanbul, ss.509-537, 2023

Kapsayıcı ve Katılımcı Şehir Markalama

ERBİL C.
Dünya Şehirlerinden Örneklerle Şehir Markalama, Aybegüm Gürgördü Belbağ, Editör, Nobel Bilimsel Yayıncılık, Ankara, ss.67-84, 2023

How can progressive rap help humanize management scholarship? An exploration of progressive rap in Britain, France and Turkey

Özbilgin M., ERBİL C., SOYTEMEL SALGUT E., Periac F.
Les dimensions oubliées de la gestion Mélanges en l’honneur de Jean-François Chanlat, Yousfi, Hèla and Bouville, Gregor, Editör, Presses de l'Université Laval, ss.79-108, 2022

Sağlık yönetiminde sürdürülebilirliğe tasarım odaklı yaklaşım

ERBİL C.
Sağlık yönetiminde dönüşüm ve güncel yaklaşımlar, Korkmaz, S., Atilla, A. ve Mansur, F., Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.349-392, 2022

Çeşitlilik: Disiplinlerarası Bir Bakış

Özbilgin M., ERBİL C.
Sosyal Psikolojide Çeşitlilik, Tanriverdi, V. ve Seydahmet, E., Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.1-28, 2022

Dijital İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik Niçin Gereklidir: Paydaş Teorisi Perspektifinden Bir Bakış"

ERBİL C.
Gelecekte Ekonomi, Prof. Dr. Sinan Alçın, Doç. Dr. Begüm Erdil Şahin, Doç. Dr. Deniz D. Dereli, Dr. Öğr. Üyesi Merve Hamzaoğlu, Arş. Gör. İsmail Ertek, Editör, İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları, İstanbul, ss.508-536, 2021

Social movements and wellbeing in organizations from multilevel and intersectional perspectives: The case of the# blacklivesmatter movement

Özbilgin M., ERBİL C.
The SAGE Handbook of Organizational Wellbeing, Tony Wall, Cary L Cooper, Paula Brough, Editör, Sage, Londrina, ss.119-138, 2021

Sosyal Sermaye Yönetimi: Strateji, Enformasyon, Güven

ÖĞÜT A., ERBİL C.
ÇİZGİ KİTABEVİ, 2009

Ansiklopedide Bölümler

Encyclopedia of Diversity, Equity, Inclusion and Spirituality

Özbilgin M., ERBİL C.
Springer Nature, ss., 2024

Metrikler

Yayın

52

Atıf (WoS)

10

H-İndeks (WoS)

2

Atıf (Scopus)

27

H-İndeks (Scopus)

3
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları